Mission d’examen et de renforcement des capacités des institutions ciblées et de la direction de développement durable (ministère de l’environnement et développement durable).

Le but principal de la mission était d’améliorer les capacités des points focaux sectoriels/ministériels à planifier les activités d’adaptation aux effets des changements climatiques, tout en touchant sur quelques principes de base et pratiques visant l’atténuation des changement climatiques.

Ladite formation avait comme objectif principal de renforcer les capacités au niveau de la maîtrise des concepts théoriques scientifiques ; ceci pour assurer que les participants allaient mieux assimiler les forces motrices se trouvant à la base du phénomène des changements climatiques.

La mission fut exécutée sous la supervision générale du Team Leader de l’Unité croissance inclusive et développement durable, en étroite coordination avec le Coordonnateur du Pilier Croissance inclusive avec l’appui de l’analyste au programme du PNUD en charge de la composante « Changement Climatique et Economie Verte », et sous la supervision directe du Coordonnateur du Projet PNA.

Au total 10 modules ont été dispensés, notamment :

• – Module 1:  Introduction aux changements climatiques
• – Module 2:  Changements climatiques : conséquences, adaptations et vulnérabilité
• – Module 3:  Adapter son territoire au changement climatique : Du diagnostic des enjeux aux actions d’adaptation
• – Module 4: Impacts du changement climatique sur les ressources du sol et du sous-sol
• – Module 5:  Risques littoraux : définitions, concepts, outils et méthodes
• – Module 6:  Villes et changements climatiques
• – Module 7:  Aménagement et réhabilitation des zones inondables urbaines
• – Module 8:  Changements climatiques et santé : prévenir, soigner et s’adapter
• – Module 9:  Genre, Peuples Autochtones et adaptation aux changements climatiques.
• – Module10: Suivi évaluation des projets d’adaptation au changement climatique